浙江省委书记和这些企业聊创新

潮(cháo)新闻 记者 施力维 6月26日上午，浙江省委书记王浩主持(zhǔchí)召开加快(jiākuài)建设创新浙江工作座谈会。 座谈会上，浙江大学(zhèjiāngdàxué)、白马湖实验室(shíyànshì)、绍兴市柯桥区、杭州未来科技城、杭州科百特过滤器材有限公司、喜临门家具股份有限公司、浙江星曜(xīngyào)半导体有限公司负责人先后发言。 这是继今年2月召开(zhàokāi)推进科技创新产业创新深度融合座谈会后，又一次围绕“创新”召开座谈会，可见(kějiàn)重视程度。 6月26日上午(shàngwǔ)，省委书记王浩主持召开(zhàokāi)加快建设创新浙江工作座谈会。潮新闻记者 李震宇 摄 现场(xiànchǎng)与会的高校、地方、平台、企业、人才，有一些很有意思的合作和互动(hùdòng)。 浙江大学形成了把“会(huì)读书的人”培养成为“会创造的人”的浙大模式，并以向全社会输送高素质干部(gànbù)人才为己任。 科百特董事长张应民毕业(bìyè)于浙江大学，就是浙大走出来的(de)“会创造”的人才，从科学家(kēxuéjiā)成为了企业家；而创新平台白马湖实验室，正牵手科百特，开展新技术攻关。 未来科技城和浙江大学合作打造校友(xiàoyǒu)企业总部经济园；星曜半导体董事长(dǒngshìzhǎng)高安明在浙江创业(chuàngyè)后，又成为浙江大学集成电路学院的兼职教授。 柯桥区、喜临门则向平台、高校的人才抛出了橄榄枝(gǎnlǎnzhī)…… 这些互动本身就是创新浙江建设中(zhōng)，教育科技人才一体改革、科技创新和产业创新深度融合的(de)生动实践。 6月(yuè)21日，杭州未来科技城。图源：视觉中国 王浩要求相关(xiāngguān)部门认真研究、充分吸纳座谈会上的好经验好做法，按照“案例就是路径”的理念，做好总结(zǒngjié)推广。 科百特、喜临门、星曜，这三家企业在产学研融合攻坚、“人工智能+”、引才机制(jīzhì)创新上的(de)实践案例，都是可供借鉴的路径。 科百特，以需求导向推进产学研(chǎnxuéyán)融合攻坚。 今年2月(yuè)17日，习近平总书记出席民营企业座谈会并发表重要讲话。科百特董事长张应民就(jiù)在现场。 自2003年创立(chuànglì)以来，科百特聚焦过滤技术这一细分(xìfēn)领域，产品向电子、化工、生物医药等领域延伸，逐步成长为一家(yījiā)“链主型”企业。 科百特的突破，源于企业、高校、科研院所复合发力(fālì)的结果。 科百特从市场出发，捕捉龙头客户(kèhù)的(de)痛点，提出需求清单(qīngdān)，再由高校科研团队提供技术支撑，研发产品再由头部客户验证，形成了产业创新的闭环。 科百特的经验，具有启示(qǐshì)意义。 科技创新和产业创新深度融合的最大场景就在制造业。浙江正打造“四题一评(yīpíng)”新范式，即：企业出题(chūtí)、政府助题、平台答题、车间(chējiān)验题、市场评价。 喜临门，以“人工智能+”推动传统产业转型升级(shēngjí)。 喜临门是一家(yījiā)有41年历史的企业，从“硬床垫”小作坊起家，跃居成为国际知名的智能家居(zhìnéngjiājū)公司。 63岁(suì)的董事长陈阿裕，如今对“AI”技术侃侃而谈。 人工智能进入喜临门的生产(shēngchǎn)、销售、服务各环节。 生产环节，工厂用(yòng)上人工智能质检系统，缺陷识别效率提高20倍(bèi)。喜临门与脑机(nǎojī)接口企业合作，融入人工智能技术通过智能探测，帮助用户提高睡眠质量。 浙江把人工智能，作为推动科技(kējì)创新和(hé)产业创新深度融合最具潜力的领域。 “人工智能(réngōngzhìnéng)+”，被多次强调。“人工智能+集群”“人工智能+工厂”“人工智能+产品”“人工智能+平台”,对于浙江加快推进产业体系(tǐxì)智能化(zhìnénghuà)转型有重要意义。 星曜半导体，充分发挥人才(réncái)优势。 人才是创新的第一资源。一名(yīmíng)顶尖人才可能会(huì)带来一家企业，甚至促成一个产业。 浙江星曜半导体有限公司董事长高安明回忆，2020年回国(huíguó)到浙江创业时，只(zhǐ)背了个双肩包，“可以说是啥也没有”。 当时，温州给予了人才充分的信任和(hé)支持。经过5年的发展，如今星曜已建成温州首家滤波器晶圆厂，同时通过海外(hǎiwài)收购，形成(xíngchéng)“研发—制造—封测”的全产业链闭环。 人才(réncái)行不行市场最(zuì)知道，人才好不好企业有话语权。“企业认定，政府认账”，留住人才、激励人才，星曜自己有话语权。 这两年通过人才评价改革，包括(bāokuò)星曜在内的(de)一些浙江企业有了人才认定的自主推荐权。通过授权，企业认定的人才，也可享受省市相关人才层次待遇。这进一步拓宽人才流动通道，改变过去人才评定(píngdìng)过渡依赖学历、头衔等“硬杠杠”，与实际脱节(tuōjié)的问题。 “大家要怀爱国(àiguó)之心、立报国之志、增强国之能，把个人奋斗同国家(guójiā)前途命运紧紧联系在一起，跑好历史的接力棒”。日前，习近平总书记(zǒngshūjì)在上海考察时勉励年轻一代。 创新浙江建设，离不开一个(yígè)“实”字。 扎实推动教育科技人才一体改革发展、科技创新和产业(chǎnyè)创新深度融合，把这“两篇大文章”从理念到(dào)政策到工作落地落实。