高考连续三年取得历史性突破，景谷县教育发展谱新篇

近年来，普洱市景谷傣族彝族自治县始终将教育作为最大的民生工程，以立德树人为根本任务(gēnběnrènwù)，以办好人民(rénmín)满意的教育为终极目标(zhōngjímùbiāo)，聚焦教学质量核心关键，出台系列改革硬举措，举全县之力推动教育高质量发展，持续回应(huíyìng)人民群众对更好教育的殷切期盼。 以(yǐ)高中教育为例，近三年来，景谷县高考“成绩单(chéngjìdān)”持续取得历史性突破：2023年高考一本人(rén)数首次突破百人大关，2024年高考600分(fēn)以上5人、创(chuàng)高分段新纪录，2025年高考创历史新高，600分以上16人，特控（一本）上线(shàngxiàn)244人，本科上线（含艺体类双上线）653人、本科上线率达56.1%，职教高考本科上线15人。 全域(quányù)优化强布局，资源整合筑牢办学“主阵地” 景谷以提升(tíshēng)办学条件(bànxuétiáojiàn)、教育质量和人民群众满意度(mǎnyìdù)为(wèi)全县教育工作出发点(chūfādiǎn)和落脚点，秉持“高中向县城集中、初中向乡（镇(zhèn)）集中、小学向乡（镇）中心校和大村集中、幼儿园向村级布点”科学布局思路，系统整合教育资源、优化校点布局，全面提升各级各类学校办学条件。全力克服财政(cáizhèng)压力制约，建成县三小、县二幼，有效缓解城区学校“大校额”“大班额”“入园难”问题；与临沧一中(yīzhōng)签订战略合作协议，建立同测同考同管理、教师“双向互派”任教机制，让优质(yōuzhì)教育资源实现“家门口”落地；将县二小、县三小纳入“午托制”管理，减轻家长接送负担；加快推进县三中建设，实施(shíshī)县一中(xiànyīzhōng)校舍升级改造工程；整合县二中、县民中高中部至县一中集中办学，县一中初中部整合至分校办学，全面实现“高中向县城集中、分段(fēnduàn)办学”目标，推动(tuīdòng)城乡教育资源配置更加科学合理，有效补齐办学条件短板，推进优质学校挖潜扩容。 深化改革(shēnhuàgǎigé)强保障，制度创新激活发展“动力源” 以改革破题攻坚、以创新驱动发展，先后(xiānhòu)出台《景谷傣族彝族自治县(jǐnggǔdǎizúyízúzìzhìxiàn)加快推进教育高质量发展实施方案》《景谷傣族彝族自治县中小学党组织书记校长和教师(jiàoshī)“述评考”工作实施方案（试行）》《景谷傣族彝族自治县“县管(xiànguǎn)校聘”改革工作实施方案》《景谷傣族彝族自治县中小学教学常规精细化(jīngxìhuà)管理实施方案（试行）》《景谷傣族彝族自治县教育高质量发展三年行动计划（2023—2025年）》等系列硬核措施(cuòshī)，强势推动教育综合改革，着力营造奖优罚劣、能者(néngzhě)上庸者下、末位淘汰的良性竞争环境。搭建(dājiàn)校长专业化发展平台，全面提升管理队伍治校水平(shuǐpíng)；充分激发学校管理队伍和教师队伍内生动力，推动教育资源优化配置效益最大化(zuìdàhuà)；深入推进学校精细化管理，为教育教学质量提升筑牢制度保障(bǎozhàng)。 铸魂(zhùhún)提质强队伍，严管厚爱淬炼育人“排头兵” 号召全县广大教师和教育工作者牢记“为党育人、为国育才”崇高使命，大力(dàlì)弘扬教育家精神，全面践行立德树人根本任务。持续加大投入保障力度，切实提升(tíshēng)教师职业获得感、成就感和荣誉感，着力打造高素质、创新型、专业化教师队伍。大力推行(tuīxíng)“订单式”“定向式”培训，累计派出34批次(pīcì)400余名班主任及科任(kērèn)教师到(dào)临沧一中等县外先进学校学习取经；实行城区学校校长(xiàozhǎng)“提级(tíjí)管理(guǎnlǐ)”、县级任免制度，深化“校长职级制”改革，通过“外引内培”双轮驱动提升校长队伍管理能力，累计任免学校校级班子135名，选派67名校长参加“万名校长”培训；通过人才引进、事业单位招聘(zhāopìn)、特岗教师招聘等多元渠道，累计充实(chōngshí)高素质教育人才406名。全面整改县委巡察发现的学校676个问题(wèntí)和教育主管部门59个问题。同时，强化从严(cóngyán)治校管理，创新实行教师“坐班制”，严查酒后上课、赌博等违纪违法行为，以精准督查问效推动教师全身心投入教育教学工作。 靶向攻坚强质量，比学赶超(gǎnchāo)刷新提质“成绩单” 党政领导认真(rènzhēn)(rènzhēn)履行“编外校长”职责，结合“驻校蹲点”制度，全程督导全县小升初、中高考(gāokǎo)备考方案及“一师一案(yīàn)”“一生一案”制定落实情况，调整充实教育质量(zhìliàng)提升重点工作专班。教体系统(xìtǒng)严格落实“周统测、月统考”制度、“人盯人”包保机制，采取(cǎiqǔ)“推门听课”“弱科加餐”等方式，督促科任教师认真查缺补漏，提质增效。教育质量实现历史性突破：2023年(nián)高考一本人数(rénshù)首次突破百人大关(guān)，2024年高考600分(fēn)以上5人、创高分段新纪录，2025年高考创历史新高，600分以上16人，特控（一本）上线244人，本科上线（含(hán)艺体类双上线）653人、本科上线率达56.1%，职教高考本科上线15人；中考优秀生人数2022年、2023年连续两年居全市九县第二位，2024年居全市九县第一位；初中毕业优质生源县内就读高中(gāozhōng)比例从三年前的34%大幅提升至90%以上，小升初及格率、平均分、综合成绩稳步提升。 云南日报-云新闻记者：沈浩 通讯员：景谷(jǐnggǔ)县融(xiànróng)媒体中心 梁颖 肖禹